Трудовой контракт

Трудовой договор или контракт: в чём разница

Основные отличия Употребляемые термины
Трудовой договор Гражданско-правовой договор (контракт с работником) Служебный контракт
Законодательство Трудовое законодательство (Трудовой кодекс и др.) Гражданское законодательство (Гражданский кодекс и др.) Законодательство о прохождении государственной службы
Стороны Работник и работодатель Заказчик и Исполнитель Наниматель и госслужащий
Государственные социальные гарантии Предусмотрены трудовым законодательством Не предусмотрены Предусмотрены законодательством о госслужбе
Предмет регулирования Трудовая деятельность Оказываемые услуги Государственная служба

Источник: https://glavkniga.ru/situations/s503756

Трудовой контракт — особая форма трудового договора, в котором:

  • строк его действий;
  • права;
  • обязанности и ответственность сторон (в том числе материальная);
  • условия материального обеспечения и организации труда работника;
  • условия расторжения договора, в том числе досрочного;

могут устанавливаться соглашением сторон. Сфера применения контракта определяется законами Украины.

Контракт часто используют как синоним договор — письменное соглашение, по которому стороны, его заключили, имеют взаимные обязательства. Но сроки «договор» и «контракт» не всегда тождественны.

  • Действие контракта всегда ограничена определенным сроком.
  • Контракт всегда должен содержать, помимо основных, факультативные (дополнительные) обязательства сторон.
  • Контракт всегда заключается в письменной форме, тогда как трудовой договор может быть заключен устно.

Преимущество контракта перед обычным трудовым договором в том, что контракт позволяет максимально индивидуализировать каждое конкретное соглашение о труде, наполнить ее специфическим содержанием. По замыслу законодателя контракт должен способствовать улучшению в договорном порядке правового статуса работника по сравнению с законодательством и коллективным договором. Хотя на практике чаще заключается с противоположной целью.

Структура контракта

Типовая структура трудового контракта:

  • общие положения, в которых предусматриваются общие обязанности сторон по вопросам организации труда и выполнения служебно-трудовых обязанностей;
  • предмет контракта;
  • компетенция, функции, права и обязанности сторон договора, срок его действия;
  • условия формирования и организации деятельности подразделений предприятия (для руководителей);
  • условия труда;
  • ответственность сторон;
  • порядок расторжения контракта;
  • социально-бытовые и другие условия, необходимые для выполнения принятых сторонами обязательств, с учетом специфики производства и финансовых возможностей предприятия;
  • другие условия контракта, учитывающие, например, характер выполняемой работы.

Предметом контракта может быть выполнение определенной работы для достижения конкретного результата, или выполнение в течение срока действия контракта определенных функций.

Стороны могут включать в контракт любые условия, не запрещенные законодательством. Однако условия контракта не должны ухудшать положение работника по сравнению с гарантиями, предусмотренными трудовым законодательством, соглашениями и коллективным договором.

Контракт может заключаться на конкретный срок, устанавливаемый по соглашению сторон, или на время выполнения определенной работы. После окончания срока действия контракта он может быть продлен, перезаключен на новый срок или расторгнут. При продолжении действия контракта его условия сохраняются на новый срок, а при перезаключении требуется согласование условий контракта.

Более подробно смотри Трудовой договор.

> Примечания

  1. Статья 21 Кодекс законов о труде Украины.
  2. Понятие трудового договора как соглашения о труде.

ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ

Смотреть что такое «ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ» в других словарях:

  • Трудовой Контракт — См. Контракт трудовой Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов

  • Трудовой контракт — см. Трудовой договор (контракт) … Энциклопедия права

  • ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ — ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ) … Юридическая энциклопедия

  • Трудовой контракт — (Labour contract) — См. Трудовой договор … Экономико-математический словарь

  • Трудовой контракт — см. Трудовой договор (контракт) … Большой юридический словарь

  • ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ — (см. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР) … Энциклопедический словарь экономики и права

  • ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ — соглашение о содержании и условиях труда, а также о размере его оплаты и иных взаимных обязательствах работодателя и наемного работника, достигаемое ими в результате индивидуальных переговоров … Евразийская мудрость от А до Я. Толковый словарь

  • трудовой контракт — договор, заключаемый между нанимателем и наемным работником в письменной форме на определенный срок или на время выполнения конкретной работы (подряд). Права, обязанности и ответственность сторон, условия оплаты и организация труда… … Словарь экономических терминов

  • КАПИТАЛИСТИЧЕСКИЙ ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ — (capitalist labour contract) обмен наемного труда (в строгих понятиях рабочего времени или рабочей силы) на заработную плату между рабочими и капиталистами. Согласно Марксу, формально свободное и кажущееся честным, данное отношение при… … Большой толковый социологический словарь

  • Трудовой договор — основная правовая форма применения труда граждан. Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда,… … Большой юридический словарь

Источник: https://dic.academic.ru/dic.nsf/econ_dict/19952