Организация малого предприятия

Содержание

Организация малого бизнеса — регистрация

После организации идеи и составления бизнес-плана, в котором желательно учесть все экономические, финансовые и юридические стороны бизнеса, рынки сбыта продукции или услуг и проанализировать работу конкурентов, можно приступать к регистрации своего дела.

Для этого придется подготовить следующие документы:

  • заявление предпринимателя о желании получить госрегистрацию;

  • договор и решение заверенное протоколом о создании организации;

  • учредительная документация (если копии, то они должны обязательно быть заверены у нотариуса).

После того как вся документация собрана она отправляется в соответствующий регистрирующий орган. Стоит учесть, что при требовании предоставить дополнительную документацию вы можете сослаться на закон «О государственной регистрации», в котором перечислен список документов, которые органы власти имеют право требовать.

В процессе формирования организации рекомендуем обратиться в одно из бухгалтерских агентств, сотрудники которого помогут выбрать подходящую систему выплаты налогов именно для вашей организации. Далее нужно выбрать банк для сотрудничества и открыть в нем расчетный счет, а также заказать печать будущей организации.

Обращение с кредиторами и инвесторами

На этапе формирования своего бизнеса практически любой предприниматель не имея в наличии достаточно количества денег рассчитывает на получение кредитования от какой-либо финансовой организации. Однако не каждый банк настроен на сотрудничество с начинающими бизнесменами охотнее они выдают денежный займ предпринимателям с уже действующим процветающим бизнесом. Поэтому рекомендуется перед отправкой заявки на кредит изучить условия сотрудничества финансовой организации с предпринимателями малого звена.

Заметим, что правильно составленный бизнес-план значительно облегчит предпринимателю работу с возможными кредиторами и инвесторами. Ведь зачастую кредиты, взятые под залог имущества фирмы, на стадии возврата повышают риски возникновения финансовой нестабильности предприятия, если процент по кредиту завышен. И только привлечение финансов по заниженным процентным ставкам позволят минимизировать все риски.

Не поленитесь узнать в городской администрации о действующих государственных программах в помощь малому бизнесу. Очень часто государство практикует предоставление субсидии для помощи бизнесменам малого звена определенных направлений.

Несмотря на то, что организация малого бизнеса в России находится на стадии развития, предприниматель имеет все возможности самостоятельно повысить уровень своих знаний, посещая всевозможные курсы и тренинги, которые проводятся в центрах занятости. На таких занятиях будущий бизнесмен сможет узнать много нового и понять много тонкостей предпринимательской деятельности, чтобы правильно развивать свое дело и наращивать прибыль.

Организация работы фирмы

Когда все формальности соблюдены и выполнены можно начинать поиск помещения под офис, арендовать производственное помещение, покупать оборудование, набирать работников и продумывать маркетинговые и рекламные стратегии.

Этот этап работы хоть и считается самым ответственным, но он и есть одним из самых интересных для любого директора. Оттого насколько правильно налажена робота в фирме зависит эффективность ее работы и объемы прибыли.

Организация финансовой системы

После того как завершена организация малого бизнеса с чего начать налаживание финансовой системы? Она имеет ряд положительных особенностей и нюансов, которые будет интересно знать и использовать.

  1. Гибкость и быстрая возможность переквалификации. От того что бизнес небольших масштабов ответственен за малое количество сотрудников, не имеет масштабного производственного плана, долгосрочных обязательств и т.п. он имеет возможность оперативно реагировать на новшества и по необходимости сменить свой профиль в соответствии с новыми тенденциями.

  2. Минимальные финансовые вливания на стадии формирования. Открывая небольшое дело, предприниматель не должен обладать большим стартовым капиталом при том что финансовая оборачиваемость осуществляется в 2 раза быстрее, чем на крупном предприятии, что положительно влияет и на норму прибыли.

  3. Льготы в налогообложении. Малый бизнес по закону может воспользоваться упрощенной системой уплаты налогов и ведения бухгалтерии.

  4. Узкая направленность. Предприниматель выбирает свою нишу на рынке и работает в одном направлении, что является выгодной с экономической точки зрения, обеспечивает стабильность бизнеса и высокую прибыльность.

  5. Проявление личного участия руководителя. Малое предприятие отличается от крупного тем, что тут всегда директор и есть основателем. Он лично принимает участие во всех действиях и решает возникающие непредвиденные проблемные ситуации, что могут произойти на фирме, потому что несет полную ответственность за развитие и процветание своего дела.

  6. Финансы предприятия – личные финансы руководителя. Этим отличается малый бизнес от крупного. Предприниматель будет стараться грамотно распорядиться финансовыми потоками, потому что рискует личным комфортом и своим бизнесом.

Анализ конкурентов

Чтобы разобраться в нюансах ведения выбранного бизнеса рекомендуется хорошо изучить своих конкурентов. Только разведка и сбор информации помогут оценить общую ситуацию. Чтобы выявить возможные негативные моменты в процессе ведения бизнеса посетите фирмы конкурентов, сходите к ним на тренинги и.т.п. естественно под прикрытием. Только увидев структуру изнутри можно составить о работе компании правдивое впечатление. Стоит осознать тот факт, что огромное количество небольших фирм потерпели крах и разорились, даже не отпраздновав первый год работы, потому что пренебрегли изучением базы конкурентов и были поглощены ими же.

Автоматизация процессов в малом бизнесе имеет некоторые особенности. В основном руководитель приобретает набор недорогого программного обеспечения с узкими возможностями, потому что финансовая организация малого бизнеса такова, что требует личного участия, а проводить полную автоматизацию нет надобности. Любая идея, выбранная для открытия своего небольшого бизнеса, будет процветать только при активном участии учредителя, его серьезном отношении к своему делу и наличии организационных способностей. comments powered by

Источник: http://business-ideal.ru/organizaciya-malogo-biznesa-v-rossii

Организация предприятия малого бизнеса

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования и науки

Федеральное Государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Филиал в г. Спасске — Дальнем

КУРСОВАЯ РАБОТА

«Организация предприятия малого бизнеса»

г. Спасск — Дальний

  • Введение
  • 1. Теоретические аспекты организации предприятия малого бизнеса
    • 1.1 Сущность и виды предприятий малого бизнеса
    • 1.2 Обоснование выбора организационно-правовой формы
    • 1.3 Подготовка учредительных документов и процесс регистрации предприятия
  • 2. Исследование и анализ организации предприятия малого бизнеса на примере ООО «Орхидея»
    • 2.1 Общая характеристика организуемого предприятия
    • 2.2 Формирование организационной структуры предприятия ООО «Орхидея»
    • 2.3 Факторы, влияющие на эффективность организации и деятельности предприятия
  • 3. Методы повышения эффективности организации предприятия малого бизнеса
    • 3.1 Разработка эффективных направлений для снижения негативного влияния факторов на процесс организации
    • 3.2 Разработка системы показателей оценки эффективности организации управления на малом предприятии
  • Заключение
  • Список литературы

>малый бизнес регистрация предприятие

Актуальность выбранной темы обусловлена высокой значимостью малого бизнеса на данном этапе развития экономики России и необходимостью отслеживания и решения проблем, возникающих на пути развития малого бизнеса.

>8. разработать систему показателей оценки эффективности организации управления на малом предприятии. >6. целью предпринимательства является организация производства товаров, их продажа (реализация) другим субъектам рынка, выполнение работ и оказание разнообразных услуг. >Объектом предпринимательской деятельности является определенная деятельность. Соответственно этим положениям выделяется производственное, коммерческое и финансовое предпринимательство. >Для предпринимательства как метода хозяйствования характерными являются такие признаки, как самостоятельность и независимость хозяйствующих субъектов. >Все эти признаки закреплены в определении понятия «предпринимательства», которое дается в экономической литературе. >Организационно-правовая система в стране с 1 января 1995 г. формируется в соответствии с ГК РФ. >Каждая из правовых форм предприятий имеет различную степень обособления их владельцев, собственников >Рисунок 1.1 — Взаимодействие участников хозяйственных товариществ и обществ

Таблица 1.1 — Сравнение организаций (на примере АО и ООО)

Признаки

Акционерное общество (АО)

Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

Деление уставного капитала

Разделение на акции одинаковой номинальной стоимости

Разделение на доли определенного размера

Ответственность участников

Участники (акционеры) не отвечают по обязательствам АО, несут риск убытков в пределах их акций

То же

Солидарная ответственность

Если вклад внесен не полностью, акционеры несут солидарную ответственность в пределах неоплаченной части вклада пропорционально их части акции

— // —

Правовое положение

Регламентировано ГК и законом

— // —

Максимальное число участников

В открытом АО — не ограничено, в закрытом — не более 50

Не более 50

Минимальное число участников

Не может иметь единственного учредителя другое общество, состоящее из одного лица

То же

Учредительные документы

Определены законом: учредительный договор, устав

То же

Размер уставного капитала

Минимальный размер определен законом: для открытых АО — 1000 МРОТ, для закрытых — 100 МРОТ

Не менее 100 МРОТ

Ограничение по акциям (долям)

Доля привилегированных акций — не более 25% от их числа

Не устанавливается

Органы управления

Строго регламентированы законом: общее собрание, совет директоров (наблюдательный совет), правление

Определено в общих чертах — собрание и исполнительный орган (коллективный и единоличный)

Публикация сведений

Открытое акционерное общество публикует сведения в открытой печати: годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков

Публикация не требуется

Переход доли

В открытых АО — не регламентирован, в закрытых АО — преимущественное право предоставлено акционерам этого АО

Прежде всего, участникам ООО, допускается третьим лицам, наследникам, с согласия остальных

Выход участника

Независимо от других участников

То же

Реорганизация и ликвидация

Добровольно — на основании общего собрания или по суду

То же

>Рисунок 1.3 — Корпоративное руководство в открытом акционерном обществе (возможный вариант) >1. вопросы, составляющие исключительную компетенцию общего собрания. Они не могут быть переданы в компетенцию совета директоров и исполнительных органов общества;

Таблица 1.4 — Перечень документов необходимых для открытия расчетного счета в коммерческом банке

Наименование документа

Вид

Устав предприятия

Оригинал или нотариально удостоверенная копия

Учредительный договор или решение о создании предприятия

Оригинал или нотариально удостоверенная копия

Протокол общего собрания №1 или иной документ, содержащий пункт о назначении руководителя предприятия

Оригинал или нотариально удостоверенная копия

Свидетельство о государственной регистрации предприятия

Оригинал или нотариально удостоверенная копия

Свидетельство о постановке на налоговый учет

Оригинал или нотариально удостоверенная копия

Две карточки с образцами подписей и оттиском печати

Оригинал

Заявление на открытие счета в банке

Оригинал

Договор на расчетно-кассовое обслуживание

Оригинал

Приказ на главного бухгалтера и других должностных лиц, имеющих право работать со счетом

Оригинал

Общество с ограниченной ответственностью «Орхидея» » основано 22 июня 2011 года в Спасске -Дальнем Приморского края.

Возглавляет ООО » Орхидея» директор предприятия, избранный на Совете учредителей на срок 5 лет с полномочиями.

Согласно Уставу предприятия ООО «Орхидея» филиалов не имеет.

Согласно Уставу целью деятельности предприятия является полное и своевременное удовлетворение нужд населения, предприятий и государства в реализуемой предприятием продукции, выполняемых работ и услуг, содержание прибыли и реализации на ее основании экономических и социальных интересов участников Общества, членов трудового коллектива и государства.

Основными видами деятельности являются: оптовая и розничная торговля продовольственными товарами через сеть собственных магазинов, торговых точек, складов, баз и.т.п.; предоставление услуг внутренних и международных перевозок грузов автомобильным транспортом.

Руководство деятельностью предприятия ведёт Генеральный директор. Он самостоятельно решает вопросы деятельности предприятия, имеет право первой подписи, распоряжается имуществом предприятия, осуществляет приём и увольнение работников.

Генеральный директор несёт материальную и административную ответственность за достоверность данных бухгалтерского и статистического отчётов, занимается вопросами сбыта, маркетинга и рекламы продукции. Главный бухгалтер составляет документальные отчёты предприятия.

Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива является общее собрание, решающее вопросы заключения коллективного договора и порядка предоставления социальных льгот работникам ООО «Орхидея» из фондов трудового коллектива.

Прибыль ООО «Орхидея» формируется из выручки от хозяйственной деятельности после возмещения материальных и приравненных к ним затрат, расходов на оплату труда, внесения налогов и других обязательных платежей, установленных действующим законодательством. Чистая прибыль, полученная после соответствующих расчётов, остаётся в полном распоряжении предприятия и используется по решению собственника.

Имущество предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности и финансовые ресурсы, стоимость которых отражена в самостоятельном Балансе предприятия. Имущество предприятия является собственностью учредителя, оно находится в полном хозяйственном ведении предприятия и используется предприятием в соответствии с действующим законодательством, Уставом и решениями собственника предприятия.

Предприятие ведет бухгалтерский, оперативный и статистический учет результатов своей деятельности согласно действующему законодательству и представляет его в установленном порядке и объеме органам государственной статистики, налоговой инспекции и Собственнику.

Ликвидация и реорганизация предприятия осуществляется по решению Собственника, либо Арбитражного суда в порядке, установленном действующим законодательством. Ликвидация Предприятия производится ликвидационной комиссией, организованной Собственником или органом, принявшим решение о ликвидации.

Согласно специфике деятельности предприятие имеет постоянных партнеров. Постоянные хозяйственные партнеры-поставщики: ООО «Владаслав», . — поставка газированных сладких и минеральных вод и других напитков; ООО «Ласпий» — поставка продуктов питания и сладких газированных напитков и др.

Особенностью положения ООО «Орхидея» на рынке г. в том, что предприятие имеет достаточно большое число конкурентов, как в реализации аналогичной продукции, так и в предоставлении услуг автоперевозок. Поэтому важной задачей предприятия является обеспечение собственной конкурентоспособности. Для этого руководство предприятия разработало ряд мер. Во-первых, на предприятии ведется постоянный контроль за качеством реализуемой продукции, что гарантирует предприятию положительную репутацию. А это в свою очередь является немаловажным условием выживания в конкурентной борьбе. Во- вторых, постоянным клиентам предоставляются накопительные скидки на некоторые виды товаров, которые зависят от объема приобретаемых товаров. В-третьих, общество предоставляет возможность заказа продукции, а так же рассчитываться за приобретенный товар или предоставляемую услугу по безналичному расчету и в кредит.

В сфере автотранспортных перевозок ООО «Орхидея» не только занимается транспортировкой грузов по территории , но и по Украине, а так же предоставляет сопутствующие услуги по хранению грузов. Однако, большая часть основных и оборотный средств, и, соответственно прибыли выпадает на сферу торговли, а на осуществление перевозок выпадает примерно 20% от всего товарооборота компании. Необходимо отметить, что данное направление развития бизнеса еще не развито, так как предприятие только недавно начало свое существование, но является перспективным.

На предприятии активно ведется политика мотивации работников с целью сохранения высококвалифицированных кадров. Для работников существует система премий за наиболее активную и эффективную работу, проводятся семинары и тренинги для менеджеров по продаже и торговых представителей.

Таким образом, цель организации предприятия ООО «Орхидея» полное и своевременное удовлетворение нужд населения, предприятий и государства в реализуемой предприятием продукции, выполняемых работ и услуг, одержание прибыли и реализации на ее основании экономических и социальных интересов участников Общества, членов трудового коллектива и государства.

>Рисунок 2.1 — Структура управления предприятием ООО «Орхидея»

Генеральный директор несёт материальную и административную ответственность за достоверность данных бухгалтерского и статистического отчётов, занимается вопросами сбыта, маркетинга и рекламы продукции.

Кроме того, в стране отсутствует система проведения глубокого анализа деятельности малых предприятий. Нет надлежащего учета результатов их работы, практически отсутствует отчетность по тем показателям, которые дают право малым предприятиям воспользоваться льготами по налогообложению. Следующая важная проблема — кадры. Убеждение в то, что предпринимателем надо родиться не освобождает от понимания того, что, во-первых, урожденных предпринимателей становится все меньше, чем реально нужно обществу; во-вторых, что им требуется приобрести определенный объем знаний: ведь обучают же урожденный музыкантов, ученых, спортсменов. Нет оснований считать, что к предпринимателям нужно подходить с иной меркой. Между тем, с обучением кадров для бизнеса дело обстоит далеко не лучшим образом.

Непростая проблема связана с социальной защитой предпринимательской деятельности. Как известно, ранее существовавшая на основе распределения общественных фондов система социальных гарантий и социального обеспечения не является эффективной.

Общеизвестно, что снижение доходов населения привело к значительному ухудшению структуры потребления. Доходы направляются в основном на приобретение товаров первой необходимости, прежде всего продуктов питания и оплату коммунальных услуг. То же касается и малых предприятий..

Так, основными факторами, оказывающими негативное влияние на эффективность организации предприятий малого и среднего бизнеса являются следующие: высокие налоги; нестабильное, постоянно изменяющееся законодательство; нестабильная экономическая ситуация в целом; трудности получения кредита и высокая кредитная ставка; несовершенство банковской системы; бюрократия, подавляющая интерес к ведению предпринимательской деятельности уже на этапе учреждения предприятия; высокая конкуренция; недостаток специалистов в сфере предпринимательства и инноваций; низкий производственный потенциал действующих производственных фондов; снижение потребительского спроса.

Согласно общей тенденции, предприятие ООО «Орхидея» так же осуществляет свою деятельность в сложных экономических условиях, на эффективность деятельности предприятия оказывают влияние факторы, степень влияния которых можно рассчитать с помощью метода парных сравнений. Данный метод заключается в попарном сравнении каждого фактора и выявлении наиболее и наименее значимых в представленной группе факторов.

Долевой коэффициент влияния каждого фактора на эффективность деятельности предприятия ООО «Орхидея» рассчитан в таблице 2.1, где W — произведение по строкам;

10vw — корень десятой степени (по числу факторов) из полученных значений;

ранг — присвоенное значение значимости влияния того или иного фактора в зависимости от полученных результатов расчета и ранжирования степени влияния факторов от наибольшего значения к наименьшему.

Наиболее значимыми факторами, которые оказывают влияние на эффективность деятельности ООО «Орхидея» являются: тяжелое налоговое бремя, которое приходится на малый и средний бизнес — долевой коэффициент равен 0,153; нестабильная экономическая ситуация в стране, которая не способствует развитию малого предпринимательства — долевой коэффициент равен 0,206; нестабильное, изменчивое законодательство, тормозящее как развитие малого бизнеса, так и привлечение инвестиций в сферу малого бизнеса — долевой коэффициент — 0,092. Наименее важным факторам данной группы считается следующий — высокая конкуренция на рынке продовольственных товаров, что само по себе является естественным условием развития предприятий малого бизнеса — долевой коэффициент равен 0,034, а степень важности — 10.

Таким образом, с помощью метода парных сравнений нам удалось выявить наиболее значимые факторы, оказывающее негативное влияние на организацию и функционирование предприятия ООО «Орхидея». Конечно, данный метод оценки имеет достаточно субъективный характер, но позволяет вовремя выявить возможные проблемы на пути становления и развития предприятия и предпринять необходимые мероприятия, направленные на снижение негативного влияния рассматриваемых факторов.

3.1 Разработка эффективных направлений для снижения негативного влияния факторов на процесс организации

Практически во всех индустриально развитых странах малые предприятия пользуются определенными льготами, им оказывается государственная поддержка поскольку удельные издержки производства и образования небольших предприятий, как правило выше, чем у крупных.

Федеральный закон от 14 июня 1995г. «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» определяет общие положения в области государственной поддержки и развития малого предпринимательства, которые конкретизируются в специальных правовых актах. Данный же закон устанавливает лишь основные формы и методы государственного стимулирования и регулирования деятельности субъектов малого предпринимательства (рисунок 3.1).

Рисунок 3.1 — Основные направления государственной поддержки предприятий малого бизнеса

Система поддержки малых предприятий базируется на специальных программах развития и поддержки малого предпринимательства (Федеральные программы, региональные, отраслевые), которые соответственно разрабатывает Правительство РФ, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, и органы местного самоуправления.

Одним из основных и действенных методов государственного стимулирования малого предпринимательства является система льгот по налогообложению. В систему налоговых льгот для малых предприятий входят: освобождение от налога части прибыли, направленной на финансирование отдельных мероприятий, освобождение от авансовых взносов налога на прибыль, упрощенный порядок налогообложения и др.

Льготы для субъектов малого бизнеса в области налогообложения являются наиболее значимым и действенным способом стимулирования малых предприятий на данный момент, но комплекс мероприятий по поддержке и развитию малого предпринимательства должен, кроме уже существующих, на наш взгляд включать следующие мероприятия: введение ускоренной амортизации; размещение не менее 15% государственных заказов на малых предприятиях; кредитование субъектов малого предпринимательства на льготных условиях.

Это можно осуществить двумя путями: с одной стороны, за счет средств фондов поддержки малого предпринимательства. С другой стороны, кредитные организации, выдающие кредиты субъектам малого предпринимательства, сами могут пользоваться льготами, устанавливаемыми законодательством РФ.

Схему дополнений направлений и мероприятий, направленных на развитие малого предпринимательства можно представить в виде рисунка 3.2.

Рисунок 3.2 — Схема дополнительных мероприятий, направленных на развитие предприятий малого бизнеса и пути их осуществления

Кроме этого, для субъектов малого бизнеса должна предусматриваться действенная поддержка в их информационном обеспечении, подготовке кадров, производственно-технологическая и инновационная поддержка, поощряется внешнеэкономическая деятельность

Наряду с государственными существуют различные способы поддержи малых предприятий со стороны корпораций, крупных фирм и инвестиционных фондов. К ним прежде всего необходимо отнести:

1) создание малых фирм для проверки коммерческих идей на практике. при удачном результате проверки на базе малого предприятия происходит укрупнение производства либо продажа данной идеи. при этом инвесторы подвергаются значительному риску, компенсируемому в случаях успеха проекта очень большими прибылями;

2) диверсификация бизнеса — создания крупной корпорацией нескольких дочерних фирм в разные отраслях для большей устойчивости во время кризиса).

3) создание специальных лабораторий или фондов для проведения научно-исследовательских работ;

4) расширение бизнеса методом франчайзинга (предоставление оборудование, торговой марки и т.п.)

Источник: https://knowledge.allbest.ru/economy/3c0a65635a3ac69b5c43b89421206d26_0.html

Понятие субъектов малого предпринимательства

Определение понятия «субъект малого предпринимательства» приведено в пункте 1 статьи 3 Закона №88-ФЗ:

«Под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25 процентов, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25 процентов и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней (малые предприятия):

в промышленности — 100 человек;

в строительстве — 100 человек;

на транспорте — 100 человек;

в сельском хозяйстве — 60 человек;

в научно-технической сфере — 60 человек;

в оптовой торговле — 50 человек;

в розничной торговле и бытовом обслуживании населения — 30 человек;

в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности — 50 человек.

Под субъектами малого предпринимательства понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица».

Таким образом, из положений статьи 3 Закона №88-ФЗ следует: для того чтобы организация считалась субъектом малого предпринимательства, должны быть выполнены следующие условия:

— организация должна быть только коммерческой;

— доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов в уставном капитале организации не должна превышать 25 %;

— доля в уставном капитале, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, также не должна превышать 25 %;

— средняя численность работников за отчетный период, не должна превышать допустимую среднюю численность для соответствующего вида деятельности.

Если организация не будет соответствовать хотя бы одному из вышеперечисленных условий, она не может быть признана субъектом малого предпринимательства.

Налоговые органы не раз обращали внимание, что некоммерческие организации не относятся к малым предприятиям ни при каких условиях (Письмо УФНС РФ по городу Москве от 3 мая 2006 года №18-11/3/36722, Письмо УМНС РФ по городу Москве от 9 марта 2004 года №21-09/15153).

Согласно пункту 1 статьи 50 ГК РФ коммерческими организациями признаются: «организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности». Коммерческие организации в соответствии с пунктом 2 статьи 50 ГК РФ могут создаваться в виде:

— хозяйственных товариществ и обществ;

— производственных кооперативов;

— государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Гражданский кодекс РФ предусматривает возможность создания:

— хозяйственных товариществ (пункт 2 статьи 66 ГК РФ) в форме:

а) полного товарищества;

б) товарищества на вере;

— хозяйственных обществ (пункт 3 статьи 66 ГК РФ) в форме:

а) общества с ограниченной ответственностью;

б) акционерного общества;

в) общества с дополнительной ответственностью.

В соответствии с положением пункт 1 статьи 66 ГК РФ хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

Вкладом в имущество хозяйственного товарищества или общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.

Денежная оценка вклада участника хозяйственного общества производится по соглашению между учредителями (участниками) общества, а в некоторых случаях, предусмотренных законом, подлежит независимой экспертной проверке (пункт 6 статьи 66 ГК РФ). Хозяйственные товарищества, а также общества с ограниченной и дополнительной ответственностью не вправе выпускать акции.

Производственным кооперативом в соответствии с пункт 1 статьи 107 ГК РФ признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, согласно пункту 1 статьи 109 ГК РФ делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива. Согласно пункту 3 статьи 109 ГК РФ кооператив не вправе выпускать акции.

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия» (пункт 1 статьи 113 ГК РФ).

Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления (пункт 2 статьи 113 ГК РФ).

Как было отмечено выше, Законом №88-ФЗ для каждого вида деятельности предусмотрена допустимая средняя численность работников в отчетном периоде. При этом пункт 2 статьи 3 данного Закона о поддержке малого предпринимательства, предусмотрено, что средняя численность работников в этом случае определяется с учетом всех работников малого предприятия, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству с учетом реально отработанного времени, а также работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений указанного юридического лица.

Отметим, что критериев отнесения субъектов к малому бизнесу по объемам выручки Закон не содержит. Иначе говоря, организация с численностью 100 человек, имеющая огромную выручку, с точки зрения законодательства будет относиться к малым предприятиям и вправе претендовать на государственную поддержку.

Если малое предприятие осуществляет несколько видов деятельности (многопрофильное), то оно относится к таковым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или годовом объеме прибыли (пункт 1 статьи 3 №88-ФЗ).

Кроме организаций под субъектами малого предпринимательства понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица (статья 3 №88-ФЗ).

В соответствии с нормами статьи 2 ГК РФ под предпринимательской деятельностью понимается самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в порядке, установленном законодательством.

Причем в физические лицами в гражданском законодательстве признаются как граждане Российской Федерации, так и иностранные граждане, а также лица без гражданства.

Иностранным гражданином в соответствии со статьей 2 Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» считается физическое лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации и имеющее доказательства наличия гражданства (подданства) иностранного государства; а лицом без гражданства считается физическое лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации и не имеющее доказательств наличия гражданства (подданства) иностранного государства. Временно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином считается лицо, получившее разрешение на временное проживание, постоянно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином — лицо, получившее вид на жительство.

Пункт 1 статьи 23 ГК РФ устанавливает право граждан заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Это право может быть реализовано с момента наступления полной дееспособности гражданина, т.е. согласно статье 21 ГК РФ по достижении 18 лет.

Итак, прежде чем начать предпринимательскую деятельность, субъекту малого предпринимательства необходимо прежде всего зарегистрироваться и получить лицензию на отдельные виды деятельности (если выбранный вид деятельности подлежит лицензированию).

Более подробно с вопросами, касающихся применения различных режимов налогообложения субъектами малого предпринимательства, формы и порядок представления бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, порядка государственной регистрации хозяйствующих субъектов, Вы можете ознакомиться в книге авторов ЗАО «BKR-Интерком-Аудит» «Деятельность субъектов малого предпринимательства».

Источник: https://www.audit-it.ru/articles/account/basis/a79/44632.html

Особенности малого предпринимательства

В категорию малого и среднего предпринимательства (МСП) попадают индивидуальные предприниматели (ИП), малые предприятия, фермерские хозяйства, кооперативы (производство, сельское хозяйство), хозяйственные партнерства.
Характеристики малого бизнеса:

  • небольшие размеры уставного капитала, объемов реализации, прибыли и других показателей коммерческой деятельности;
  • немногочисленность персонала;
  • управление компанией собственником (или собственниками). Владелец фирмы занимается финансовыми вопросами, организацией производства, подбором персонала, маркетингом, что ставит предприятие в зависимость от уровня его компетенции в этих направлениях.
  • дефицит финансовых ресурсов (собственных и привлеченных).
  • высокая зависимость от банков, государственных административных органов, крупных предприятий и других субъектов внешней среды.

К преимуществам ведения малого бизнеса можно отнести следующие возможности:

  • начать собственное дело с небольшим капиталом;
  • предоставлять качественные услуги или создавать уникальные товары;
  • при необходимости переходить на выпуск другого продукта.

К недостаткам относятся: высокий уровень риска, зависимость от крупных игроков рынка, сложность получения финансирования, низкий уровень доверия крупных заказчиков и поставщиков.

Общие особенности малого предпринимательства

Для стабильного развития экономики страны необходимо оптимальное сочетание малого и крупного бизнеса. Роль малых предприятий в экономике страны достаточно велика:

  • предоставление рабочих мест,
  • реализация творческого потенциала работников,
  • возможность трудоустройства социально незащищенных слов населения.

Малый бизнес имеет ряд особенностей, который отличает его от крупномасштабного предпринимательства. В частности, к ним относятся:

  • небольшие сферы сбыта продукции,
  • численность работников в таких организациях не должна превышать 100 человек.

Для малого предприятия характерен специфический характер финансирования и высокая доля оборотного капитала.

Согласно закону №209 – ФЗ от 24 июля 2007 «О развитии малого и среднего предпринимательства» к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся зарегистрированные в соответствии с законодательством Российской Федерации хозяйственные общества, хозяйственные партнерства, производственные кооперативы, потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства и индивидуальные предприниматели (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), отвечающие ряду условий по выручке, численности персонала, составу участников.

Ничего непонятно?

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

Малые предприятия более гибко реагируют на смену предпочтений конъюнктуры и могут в кратчайшие сроки перестроить производство и адаптировать его под современные нужды. Зачастую малые предприятия быстрее создают инновационный продукт, нежели крупное производство. В связи с данным фактором во многих странах идет активное финансирование малого бизнеса.

Еще одной важной особенностью является экономичность малого предприятия. На создание и функционирование малого бизнеса требуется значительно меньше затрат. Оборачиваемость такой организации достаточно высока, а заработная оплата сотрудников ниже. Существенной особенностью малого предприятия является упрощенный бухгалтерский учет. Все это позволяет успешно функционировать и поддерживать конкурентоспособность с крупным бизнесом.

Особенности малого бизнеса в России

По сравнению с другими странами малый бизнес России обладает следующими особенностями:

  • низкая доля венчурной специализации – инновационное производство в России занимает лишь 6%, остальное приходится на торговлю и коммерцию, в то время как в экономически развитых странах инновационное производство занимает 25%;
  • низкая легитимность малого предпринимательства — большинство организаций страны используют «серые схемы» в работе, занижая прибыль и уменьшая налоги. На это влияет высокое налогообложение;
  • плохое финансирование малого предпринимательства — отсутствие должного финансирования малых предприятий обусловлено низким индивидуальным капиталом. Стартовый капитал уходит на создание организации, в результате чего возникает потребность в кредитовании, но большинство банков отказывают современным предпринимателям в финансировании в связи с большими рисками потери средств. Как итог — многие малые предприятия на данный момент являются банкротами;
  • неустойчивость малого предпринимательства — данная особенность характерна для малого бизнеса в связи с жесткой конкуренцией и нехваткой финансов.

Замечание 1

Малое предпринимательство РФ на данный момент развивается в достаточно непростых условиях. Если рассматривать в целом, то малый бизнес благодаря своим особенностям является весьма конкурентоспособным, но некоторые проблемы тянут его развитие вниз. Каждому предпринимателю необходимо понимать особенности малого бизнеса для того, чтобы проанализировать риски.

Источник: https://spravochnick.ru/ekonomika/predprinimatelstvo_vidy_predprinimatelskoy_deyatelnosti/osobennosti_malogo_predprinimatelstva/